XIX отчетно-выборная конференция объединенной первичной профсоюзной организации АО «Ростовводоканал» прошла в Ростове-на-Дону. На ней были подведены итоги работы профсоюзного комитета с августа 2012 г. по июнь 2017 г., избран новый состав профкома.
Перед началом конференции председатель Ростовской областной организации профсоюза работников жизнеобеспечения Юрий Авдеев наградил профсоюзных активистов Водоканала Почетными грамотами обкома.
В отчетном докладе председатель профсоюзного комитета Сергей Ермилов отметил, что 91,1 % работников АО «Ростовводоканал» состоят в профсоюзной организации. Это говорит о том, что трудовой коллектив верит в возможности профсоюза, чувствует его поддержку.
Широкие возможности профсоюзной организации Водоканала - во многом результат налаженного взаимодействия с администрацией предприятия, высокого уровня социального партнерства. Это сотрудничество позволяет повышать социальную защищенность работников. Так, заработная плата в «Ростовводоканале» растет быстрее отраслевых показателей. В 2016 году размер средней зарплаты составил 31 973 руб., по итогам 5 месяцев текущего года - 32 179 руб. При том, что средняя зарплата на предприятиях жизнеобеспечения Ростовской области составляет 21 222 руб.
В соответствии с Коллективным договором администрация отчисляет 0,3 % от фонда оплаты труда профсоюзу на организацию культурно-просветительской, спортивной работы, оздоровительный отдыха водоканальцев. По приобретенным профкомом путевкам отдохнули около 1000 работников Водоканала – в пансионатах, 220 детей - в детских оздоровительных лагерях черноморского побережья и Кавказских Минеральных Вод. 150 работниках поправили свое здоровье в санаториях.
Путевки профком предоставляет работникам Водоканала по цене 30 % от стоимости, детские – 10 % стоимости, многодетным семьям – бесплатно. Популярностью у водоканальцев пользуется и сравнительно новая форма отдыха – туры выходного дня, организуемые профкомом. Они дают возможность разнообразить выходные, хорошо отдохнуть после трудовых будней, набраться впечатлений и получить заряд бодрости на рабочую неделю.
Только с июля 2016 г. по июнь 2017 г. разные виды поощрения и материальной помощи, путевки, премии получили от профсоюза более 2700 человек.
Профсоюзная организация активно представляет социально-трудовые интересы работников. С ее участием оперативно решаются вопросы, возникающие в процессе труда и быта, решаются трудовые споры.
«Администрация обязательно учитывает мнение профсоюза при принятии важных решений в производственной и социальной жизни коллектива», - подчеркнул в своем выступлении генеральный директор АО «Евразийский» - управляющей организации АО «Ростовводоканал» Олег Петухов.
В выступлениях делегаты дали высокую оценку работе профкома.
В состав нового профсоюзного комитета были избраны 13 членов. Председателем профсоюзного комитета вновь избран Сергей Ермилов. Состоялись также выборы контрольно-ревизионной комиссии, уполномоченных по охране труда, решен ряд организационных вопросов.
Пресс-служба АО «Ростовводоканал»