Охрана и условия труда в Ростовском Водоканале признаны лучшими в донской столице

Охрана и условия труда в Ростовском Водоканале признаны лучшими в донской столице
2.JPG
3.JPG
4.JPG
Фото: vodokanalrnd.ru

Коллективный договор АО «Ростовводоканал» занял первое место в номинации «Охрана и условия труда». Муниципальный конкурс проводился среди предприятий и учреждений города.


Важным условием для участников было отсутствие задолженности по заработной плате и текущим платежам, исключалось также наличие случаев тяжелого или смертельного травматизма на производстве за последние два года.


Как отметила на церемонии награждения в Доме профсоюзов директор Департамента экономики города Ростова-на-Дону Светлана Камбулова, конкурс призван побудить работодателей активнее заключать коллективные договоры с сотрудниками. Ведь это - залог эффективного производства и гарантия защиты социально-трудовых прав работников.


В Ростовском Водоканале на протяжении многих лет действует коллективный договор между работодателем и работниками в лице профкома. Документ неоднократно признавался одним из лучших в Ростовской области. В нем прописана не только эффективная система мотивации сотрудников, различные социальные выплаты, но обязательства работодателя по созданию достойных и безопасных условий труда.

Победа в номинации «Охрана и условия труда» для Ростовского Водоканала, скорее, закономерность и результат долгой работы в данном направлении. Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности предприятия Николай Саядян в прошлом году был назван лучшим донским специалистом в своей сфере. Именно при его непосредственном участии в Водоканале успешно внедрена программа «Нулевой травматизм». Она предусматривает развитие систем автоматического контроля уровней опасных и вредных производственных факторов, модернизацию устройств, обеспечивающих защиту людей при выполнении опасных работ, постоянное обучение сотрудников охране труда в собственном Многофункциональном центре прикладных квалификаций.

Конкурсная комиссия высоко оценила выполнение обязательств по охране труда руководством АО «Ростовводоканал». Диплом победителя вручили председателю профкома предприятия Сергею Ермилову. Он, в свою очередь, поблагодарил Администрацию города за внимание к организациям, которые честно выполняют условия коллективных договоров.

 
По теме
Коллективный договор – правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.
Охрана труда имеет важнейшее значение на каждом производстве. Именно от соблюдения правил и норм охраны труда зависит здоровье или жизнь каждого работника в той или иной степени.
Жителям Новочеркасска следует остерегаться новой схемы мошенничества - Tuzlovgrad.Ru Появилась новая схема мошенничества, при которой злоумышленники, выдавая себя за сотрудников оператора сотовой связи, пытаются получить доступ к личным страницам россиян на портале «Госуслуги».
Tuzlovgrad.Ru
Порядок присвоения звания «Ветеран труда» в Ростовской области - Кагальницкий район Порядок и условия присвоения звания "Ветеран труда" в Ростовской области определены Областным законом от 18.09.2006 г. № 541-ЗС "О порядке и условиях присвоения звания "Ветеран труда" в Ростовской области,
Кагальницкий район
Библиопутешествие «Города-герои» - Ремонтненская МЦБ С каждым годом все дальше и дальше от нас героические и трагические годы Великой Отечественной войны, которая стала одним из самых тяжёлых испытаний, которые с честью выдержала наша страна.
Ремонтненская МЦБ
В период с 18 по 29 марта и 2024 г. проводится Общероссийская акция «Сообщи, где торгуют смертью», направленная на объединение усилий органов власти, общественности и населения в противодействии незаконному обороту наркотиков.
Ремонтненская МЦБ